„Hoch hinauf, wer hoch hinaus will“ unter diesem Motto hat auch dieses Jahr auf dem Nürnberger Herbstvolksfest das Azubi-Speed-Dating stattgefunden. An der Aktion, die das Jobcenter mit der Industrie- und Handelskammer für Mittelfranken und den Wirtschaftsjunioren Nürnberg bereits zum zehnten Mal veranstaltete, beteiligte sich auch die Fürst Gruppe. Zahlreiche Jugendliche stiegen in die Gondel des Unternehmens, um sich während der zehnminütigen Fahrt mit dem Riesenrad für ihren Wunsch-Ausbildungsplatz zu bewerben.

„Für uns war es ein erfolgreicher Tag. Wir kommen nächstes Jahr wieder“, zieht Christian Lang, Leiter der Niederlassung Nürnberg der Fürst Personaldienstleistungen GmbH, ein positives Fazit. Er hat sich für die Fürst Gruppe am Tag der Zeitarbeit des Berufsbildungswerkes Rummelsberg beteiligt. Die Rummelsberger Diakonie bildet Menschen mit Behinderung aus und unterstützt sie beim Start in das Berufsleben. Zwei junge Bewerber, einen Elektriker und einen Lagermitarbeiter, konnte Christian Lang für die Fürst Personaldienstleistungen GmbH gewinnen.

Die Fürst Personaldienstleistungen GmbH der Fürst Gruppe rundet ihr Gesamtportfolio ab: Im Juni 2018 wurde mit Carsten Peine erstmals die Position des Leiters Engineering besetzt. Der 57-Jährige hat sich gut eingearbeitet und freut sich, den Bereich Engineering weiter auszubauen. „Fürst soll in diesem Segment richtig gut werden“, gibt Carsten Peine die Marschrichtung vor. „Wir wollen bald ganz vorne mit dabei sein.“

Ehrenamtliches Engagement wird bei der Fürst Gruppe großgeschrieben. Unter dem Motto „Fürst meets Wilhelm-Löhe-Schule“ haben Anne-Kristin Schramm und Kevin Erbes aus der Personalabteilung als Referenten für einen Vormittag ihre Schreibtische gegen ein Klassenzimmer getauscht. Die Fürst Gruppe hat sich bereits zum zweiten Mal an dem Projekt beteiligt, bei dem Realschüler der Wilhelm-Löhe-Schule von Unternehmen ein Bewerbertraining erhalten.

15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Fürst Gruppe haben beim diesjährigen B2Run die Schnürsenkel geschnürt und ihr Bestes gegeben. Bei Temperaturen von über 30 Grad meisterten sie die 6,3 Kilometer lange Strecke rund um den Kleinen und Großen Dutzendteich. Noch etwas außer Puste, aber überglücklich, als Team dabei gewesen zu sein, waren sich nach dem Zieleinlauf ins Max-Morlock-Stadion alle einig, dass es ein „super tolles Gefühl ist, im Ziel angekommen zu sein“. Insgesamt gingen 17.500 Läuferinnen und Läufer von 650 Unternehmen an den Start. 

Einen Tag lang Chef sein. Für 33 Schülerinnen und Schüler ist dieser Traum wahr geworden. Bereits zum sechsten Mal haben die Wirtschaftsjunioren Nürnberg Jugendliche im Rahmen ihrer Aktion „Schüler als Bosse“ auf Chefsessel gesetzt. Erneut hat sich auch die Fürst Gruppe an dem Projekttag beteiligt. Zwei junge Männer schnupperten unter der Fittiche von CDO und IT-Leiter Markus Zwingel in den IT-Bereich hinein.  

Bereits zum zweiten Mal startet am 27. August das Science Camp auf der Wöhrder Wiese. Dieses gibt Kindern zwischen 8 bis 13 Jahren die Möglichkeit in verschiedenen Workshops Erkenntnisse zu wissenschaftlichen und technischen Themen zu erlangen. Am 5. Juli fand daher die Pressekonferenz beim Erfahrungsfeld zur Entfaltung der Sinne statt. Ein Projekt, das die Fürst Gruppe als Sponsor sehr gerne unterstützt.

Der dritte Corporate Volunteering Day der Fürst Gruppe war ein voller Erfolg. „Es war ein wunderbarer Tag. Es ist ein gutes Gefühl, sich sozial engagieren und den Schulkindern mit der eigenen Arbeit etwas Gutes tun zu dürfen“, so das einhellige Fazit der Fürst Mitarbeiter. Auch Prodromos Tsalikidis war von der Aktion begeistert: „Ich habe es genossen, etwas kreativ schaffen zu können. Und wenn man weiß, wie glücklich die Kinder darüber sind, gibt mir das sehr viel“, sagte der Fürst Mitarbeiter.

„Das war witzig, so etwas habe ich noch nie gemacht“, sagt Sultan und lacht. Die Siebtklässlerin hat zusammen mit ihrer Klassenkameradin Isabella von der Bismarckschule den diesjährigen Girls´Day in der Fürst Gruppe verbracht und dabei unter anderem einen Maschinenparcours absolviert. Einen Tag lang informierten sich die Mädchen darüber, was es heißt, eine Ausbildung als Gebäudereinigerin zu machen. Am Ende der Veranstaltung hatten Isabella und Sultan entschieden, dass es nicht bei dem einen Tag bleiben soll, beide wollen ein Praktikum bei der Fürst Gruppe machen. „Der Beruf ist viel spannender als wir dachten. Er würde uns Spaß machen“, sagten die Mädchen.

Es ist geschafft: Nach einer dreimonatigen Umbauphase erstrahlt die Fürst Sicherheit in neuem Glanz. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben ihre Büros bezogen und sind sich in ihrem Urteil einig: „Wir fühlen uns richtig wohl.“ Auch Projektleiterin Monika Parker findet, dass sich das Ergebnis sehen lassen kann: „Es ist super geworden. Es gefällt allen.“

Einen Grund zum Feiern hat es in der Fürst Gruppe gegeben: Insgesamt 111 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hatten vergangenes Jahr Jubiläum. Davon feierten zwei Mitarbeiter ihre 40-jährige Betriebszugehörigkeit und eine Mitarbeiterin ihr 30-jähriges Jubiläum. Darüber hinaus durften sich 13 über ihr 25-jähriges-, fünf über ihr 20-jähriges und 87 Mitarbeiter über ihr 10-jähriges Jubiläum freuen. Im „Grüner Baum“ in Fürth wurden zudem die Reinigungskräfte in und um Nürnberg von der Inhaberin Christine Bruchmann und den Führungskräften persönlich für ihre langjährige Treue zum Unternehmen mit Blumen und Urkunde geehrt.

Es ist vollbracht: Drei junge Frauen, die ihre Ausbildung bei der Moritz Fürst GmbH & Co. KG sowie der Fürst Personaldienstleistungen GmbH gemacht haben, halten ihr Abschlusszeugnis in den Händen. Grund zur Freude haben sie allemal. Ihr berufliches Engagement in den letzten Jahren hat sich ausgezahlt. Alle drei wurden von der Firma Fürst in ihrer jeweiligen Wunschabteilung übernommen.