Um Kurzarbeit zu vermeiden setzt die Fürst Gruppe in der aktuellen Situation auch auf Job Rotation. Eine Mitarbeiterin berichtet über ihre Erfahrungen damit und darüber, wie sie die gesammelten Impulse nach der Krise für ihre Arbeit nutzen wird.

Der Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat in der aktuellen Situation oberste Priorität. Aus diesem Grund beschloss die Geschäftsleitung der Fürst Gruppe vor einigen Wochen dazu, alle Kolleginnen und Kollegen mit jeweils zwei Mund-Nase-Bedeckungen auszustatten.

Wenn am schulfreien Buß- und Bettag Mama und Papa arbeiten müssen, stellt sich oft die Frage nach der Betreuung des Nachwuchses. Die Fürst Gruppe greift ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unter die Arme und bietet deren Kindern an diesem Tag ein abwechslungsreiches Programm.

Fürst legt Wert auf gesunde Mitarbeiter. Auch beim diesjährigen 11. Gesundheitstag am 30. Oktober konnten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erneut Gesundheit und Fitness testen lassen. Und dabei sogar noch tolle Preise gewinnen.

Als langjähriger Partner unterstützt die Fürst Gruppe die Wilhelm-Löhe-Schule Nürnberg bei Bewerbertrainings und der Vorbereitung auf das Berufsleben. Auch beim dortigen Regionalforum MINT100 am 15. Oktober präsentierten wir uns motivierten Schülerinnen und Schülern der Wilhelm-Löhe-Schule. Der Fokus lag vor allem darauf, mehr junge Menschen für die sogenannten MINT-Berufe zu begeistern. Dafür setzte die Fürst Gruppe auch auf unkonventionelle Methoden. 

Bereits zum sechsten Mal kürte die Fürst Gruppe ihren „Azubi des Jahres“. Für eine Prämierung zählen sowohl gute Noten in der Berufsschule als auch hervorragende Leistungen und Engagement im Ausbildungsbetrieb. Die Aktion zeigt besondere Wertschätzung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Beginn an.

Seit Jahren treffen sich beim Azubi-Speed-Dating auf dem Nürnberger Volksfest Unternehmen und Bewerber zum wahrscheinlich kürzesten Bewerbungsgespräch der Welt. Die Gespräche finden jedoch nicht wie gewöhnlich in einem Besprechungsraum statt, sondern in den Gondeln des Riesenrads.

Seit 1965 bildete die Fürst Gruppe etwa 70 zukünftige Fachkräfte aus. Und trotzdem ist der jährliche Ausbildungs-Start noch immer ein ganz besonderer Tag, sowohl für die Auszubildenden als auch für den Ausbildungsbetrieb.

Seit Jahren unterstützt die Fürst Gruppe das Science Camp Nürnberg, 2019 zum ersten Mal auch als aktiver Programmpartner. Unter dem Motto „Sau(b)er macht lustig“ zeigte das Fürst-Team am Montag, den 26. August chemiebegeisterten Kindern mithilfe von verschiedenen Versuchen, wie viel Spaß man beim Reinigen haben kann und warum eine gute Ausbildung dafür enorm wichtig ist.

Bei der Fürst Gruppe endet der Einsatz für das Gemeinwohl nicht mit der Arbeitszeit. 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzten den Samstag am 10. August für eine Freiwilligenaktion: Die Verschönerung und Renovierung der „Nürnberger Einrichtung für Wohnungslose“ Großweidenmühlstraße.

Der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks hat den Rahmentarifvertrag für die Branche zum 31. Juli gekündigt. Nun befürchtet die IG BAU, dass die Standards für Arbeitnehmer/innen, bis zur Verabschiedung eines neuen Rahmentarifvertrags, gedrückt und durch das Vorlegen neuer Arbeitsverträge verschlechterte Vertragsbedingungen hingenommen werden müssen. Hierzu nehmen wir mit diesem Text Stellung

Bereits zum dritten Mal bereitete die Fürst Gruppe Schüler der Wilhelm-Löhe-Schule Nürnberg auf die Bewerbungsphase vor. Worauf zu achten ist und welche Geheimtipps jede Bewerbung zu einem vollen Erfolg machen, zeigten Caroline Jäger und Kevin Erbes aus der Personalabteilung.